まず、込み入った内容から事務処理量が多くなり、シンプルプランでは対応はできない。


交通事故から４年過ぎた現在。

交通事故の場合は、３年内なら調整する規定がある。

今回の場合、３年以上経過していることから、補償のことと重複して問題となる可能性はない。




ずっとサラリーマンであって厚生年金加入ということから、障害厚生年金での申請となり、また保険料納付状況も特には問題はないと考えられる。

就労するのに職場で１人のスタッフを付けてくれていることから、障害等級は３級程度かと思われる。




交通事故により高次脳機能障害となった場合、初診日は交通事故で最初に病院を受診した日となる。

その初診日から１年６ヶ月後が障害認定日となる。

障害認定日に障害等級に該当していれば障害年金の申請が可能となり、障害認定日請求することができる。

認定されれば、障害年金は障害認定日の翌月から支給される。



入院した最初の病院と、障害認定日の病院が異なれば、最初の病院で初診日の証明が、障害認定日の病院で診断書が必要となる。

あと、職場での支援を受けていることを立証できるものが必要。